高達(dá)25%的企業(yè)所得稅,極大的壓縮了企業(yè)利潤(rùn)
不漲薪留不住人才,但高工資意味著更高的個(gè)稅與社保費(fèi)
無(wú)進(jìn)項(xiàng)或少進(jìn)項(xiàng),導(dǎo)致利潤(rùn)虛高,企業(yè)所得稅高
不分紅不行,分紅則需繳納20%個(gè)人所得稅,企業(yè)有苦說(shuō)不出

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股權(quán)轉(zhuǎn)讓、減持類型比較多,不同情況進(jìn)行個(gè)稅籌劃
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